The influence of one program of labor gymnastics on the reduction of the intensity of body pain
Abstract
The objective of this presented study has the intention of discussing the results of evaluations of the intensity of the pain, obtained in the implantation and maintenance of a program of Gymnastic Laboral. The research method was experimental in the LATICÍNIO NOROESTE LTDA, company of the branch of improvement of milk, in João Pinheiro - MG. The sample was composed by 25 collaborators of the production area being 3 feminine sex and 22 masculine. The participants' medium age was of 35.32 years. The accomplishment period was of 17 months of August from 2005 to January of 2007. There was not the participants' exclusion in the practices, but in the results of the research they don't consist collaborators admitted after beginning of the implantation of the program. The results of the evaluations of the Topography of Intensity of the Pain evidenced that the smallest decrease index had minimum reduction of 80% of intensity, and in some indexes we obtained the reduction for zero. Before this context a program of gymnastics laboral beyond to prevent Occupational Diseases also shows the significant improvement of the personal and inter-personal behavior during the work day and the satisfaction index with the program. Gymnastic Laboral's Program should adopt politics prevencionistas to seek to improve the condition of health and the collaborators' work recognizing his/her daily one to privilege the promotion of health.
References
- BEAT, INSS/CAT - Anuário Brasileiro de Proteção 2007, Revista Proteção Sobre Segurança e Saúde do Trabalho. Novo Hamburgo. Edição 13. p. 24. 2007.
- CONFEF, Conselho Federal de Educação Física. Carta Brasileira de Educação Física Agosto/2000.
- CONFEF, Conselho Federal de Educação Física. Intervenção do Profissional de Educação Física resolução CONFEF Nº 046/2002.
- Dacosta, L.F. 2007 Ano da Ginástica Laboral. EF Órgão Oficial do CONFEF Rio de Janeiro. Vol. Dezembro. Ano VI . Num. 22 . p. 24. 2006.
- EF Órgão Oficial do CONFEF. Ginástica Laboral definindo os campos atuação. Rio de Janeiro. Vol. Novembro. Ano V . Num. 18 . p. 20. 2005.
- Figueiredo, N.M.A. e colaboradores. Ensinando a Cuidar da Saúde Pública. São Caetano do Sul – SP. Yedis. 2005.
- Figueiredo, F.; Mont ́alvão, C.; Ginástica Laboral e Ergonomia, Rio de Janeiro. Sprint. 2005.
- IFORME LEGISLATIVO Projeto de Lei 6213/2005. Brasília. Nº. 34 - Ano XIII – 28 de novembro de 2005
- Lima, V. Ginástica Laboral Atividade Física No Ambiente De Trabalho .Phorte. São Paulo. 2003.
- Lima, V. Ginástica Laboral competência do profissional de Educação Física. Revista CONFEF. Vol. Agosto. nº13 p. 04 - 11. 2004.
- Martins, C.O.; Duarte, M.F.S. Efeitos da ginástica laboral em servidores da Reitoria da UFSC. Disponível em: . Acesso em: 17 set. 2003.
- Mendes, R.A.; Leite N. Ginástica Laboral Princípios e Aplicações Práticas Barueri. Manole. 2005.
- Mendes, R. A. Ginástica Laboral II Quanto Custam os Acidentes, Revista Proteção sobre Segurança e Saúde do Trabalho. Novo Hamburgo. Vol. Setembro nº165 p. 06. 2005.
- Nessi, André. IIº Encontro Nacional De Atividade Física – 2005, Minas Gerais.. Ginástica Laboral - ENAF Belo Horizonte: julho de 2005
- Steinhilber, J. Ginástica Laboral Profissional Qualificado MF. Nº 11. p. 8 Revista Thomson IOB. 2005
- MINISTÉRIO DA SAÚDE (Saúde em Movimento ) – LER / DORT – Protocolo de Investigação, Diagnóstico, Tratamento e Prevenção – Internet, 2002. disponível em : www.saudeemmovimento.com.br impresso 24 mar/2005.
- Waissmann, W. A Cultura de Limites e a Desconstrução Médica das Relações Entre Saúde e Trabalho. [tese]. Rio de Janeiro: Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz; 2000.
Authors who publish in this journal agree to the following terms:
- Authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, with work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License BY-NC which allows the sharing of the work with acknowledgment of the authorship of the work and initial publication in this journal.
- Authors are authorized to enter into additional contracts separately for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (eg, publishing in institutional repository or book chapter), with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal.
- Authors are allowed and encouraged to post and distribute their work online (eg, in institutional repositories or on their personal page) at any point before or during the editorial process, as this can bring about productive change as well as increase impact and impact. citation of published work (See The Effect of Free Access).
