Aspectos motivacionales involucrados en la práctica regular de entrenamiento personalizado en gimnasios de Fortaleza-CE

  • Aloisio Vieira Silva Filho Programa de pós-graduação em Personal Training, Universidade Estadual do Ceará (UECE), Fortaleza-CE, Brasil.
  • Carlos Alberto da Silva Instituto de Educação Fí­sica e Esportes (IEFES), Universidade Federal do Ceará (UFC), Fortaleza-CE, Brasil.
  • Abraham Lincoln de Paula Rodrigues Laboratório de Biomecânica, Instituto de Educação Fí­sica e Esportes (IEFES), Universidade Federal do Ceará (UFC), Fortaleza-CE, Brasil.
Palabras clave: Motivación, Ejercicio fisico, Formación personalizada

Resumen

El mayor conocimiento sobre los beneficios del ejercicio físico y la modernización del entrenamiento, basado principalmente en los principios de individualidad y especificidad biológicas, contribuyeron a la consolidación del profesional que se desempeña como Entrenador Personal. Con el aumento del número de fisicoculturistas, creció la importancia del conocimiento y comprensión de los aspectos motivacionales involucrados en la práctica de la modalidad. El objetivo fue analizar los aspectos motivacionales involucrados en la práctica del entrenamiento personalizado en gimnasios de Fortaleza-CE. Fue un estudio exploratorio, con enfoque cuantitativo y descriptivo, que reunió una muestra compuesta por 27 sujetos de ambos sexos, con edades entre 20 y 65 años. En la recolección de datos se utilizó el inventario de motivación para la práctica regular de Actividad Física (IMPRAF-54) y un cuestionario con 3 preguntas abiertas. Los resultados mostraron que las dimensiones que más motivan a los clientes de entrenamiento personalizado son la salud (37,5), el placer (36,7) y la estática (34,6). Se observó que la búsqueda de mejores resultados fue el principal motivo (38,3%) que hizo que los participantes eligieran el servicio. Lo que más motivó a los clientes a permanecer en el servicio de formación personalizada (44,9%) fue la consecución de resultados. La competencia profesional (25%) y la indicación (25%) fueron los factores decisivos para contratar a un entrenador personal. Se concluye que la competencia profesional va más allá de las habilidades y conocimientos técnicos, siendo fundamental que el profesional del área busque desarrollar aspectos relacionados con el área humanística, relación, motivación, gestión y administración, con el objetivo de convertirse en un profesional destacado en el medio. en que trabajan. .

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Publicado
2020-05-03
Cómo citar
Silva Filho, A. V., da Silva, C. A., & Rodrigues, A. L. de P. (2020). Aspectos motivacionales involucrados en la práctica regular de entrenamiento personalizado en gimnasios de Fortaleza-CE. Revista Brasileña De Prescripción Y Fisiología Del Ejercicio, 13(86), 971-981. Recuperado a partir de https://www.rbpfex.com.br/index.php/rbpfex/article/view/1828
Sección
Artículos Científicos - Originales

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