Indicadores subjetivos de salud y calidad de vida en trabajadores sometidos a un programa de gimnasia

  • Henrique Silva Marques Programa de Pós Graduação Lato Sensu da Universidade Gama Filho em Fisiologia do Exercí­cio e Prescrição do Exercí­cio. Graduação em Educação Fí­sica pela Faculdade Social da Bahia
  • Rafaela Liberali Programa de Pós Graduação Lato Sensu da Universidade Gama Filho em Fisiologia do Exercí­cio e Prescrição do Exercí­cio
Palabras clave: Gimnasia laboral, Salud, Calidad de vida

Resumen

El artículo se enfoca en evaluar los indicadores subjetivos de salud y calidad de vida en los trabajadores del Centro de Distribución de Gas, con el objetivo de demostrar la percepción de los empleados sobre el cumplimiento del programa de gimnasia laboral con sus necesidades de prevención de RSI/DORT. Las actividades que desarrolla el hombre y las condiciones ambientales y organizativas, dentro de las cuales se encuentra, sus diferentes sistemas, aparatos y órganos del cuerpo son solicitados y funcionan de manera diferente. Con respecto a la organización del trabajo y la salud del trabajador, métodos muy simples y altamente repetitivos, como en sectores del Centro de Distribución de Gas, tienen la desventaja de requerir siempre la contracción de los mismos grupos musculares y el uso de los mismos posturas, permitiendo así una intensa sobrecarga física, cognitiva y psíquica en dichos trabajadores. Una forma de prevenir y/o minimizar el proceso de fatiga y otros problemas de salud que están relacionados con las tareas que desarrollan los trabajadores en esta empresa es la Gimnasia Laboral con sus beneficios. Esta investigación cuantitativa se realizó con 30 empleados, dos de los cuales fueron eliminados, quedando 28 voluntarios para la investigación en un Centro de Distribución de Gas, a través de un cuestionario con Datos Personales, Indicadores Generales de Salud e IPAQ, el cual con el tratamiento estadístico que será este datos permitirán analizar los datos a través de gráficos y tablas de frecuencia, para que podamos comprender la necesidad de una práctica más activa de Gimnasia Laboral para sus empleados con el objetivo de prevenir la salud y mejorar la calidad de vida. Sin embargo, demuestra que la empresa también se ve beneficiada con la presencia de GL, pues con este programa tendrá en su plantilla personas más dispuestas, motivadas y con menor riesgo de ser afectadas por enfermedades laborales o estrés.

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Publicado
2012-02-26
Cómo citar
Marques, H. S., & Liberali, R. (2012). Indicadores subjetivos de salud y calidad de vida en trabajadores sometidos a un programa de gimnasia. Revista Brasileña De Prescripción Y Fisiología Del Ejercicio, 5(28). Recuperado a partir de https://www.rbpfex.com.br/index.php/rbpfex/article/view/350
Número
Vol. 5 Núm. 28 (2011)
Sección
Artículos Científicos - Originales

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