Factores positivos y negativos para la implementación de un programa de gimnasia laboral en Gurupi-TO

  • Flávio Romano Conceição Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO.
  • Claudio de Oliveira Assumpção Universidade Estadual de São Paulo (UNESP). Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Tecnologias - IB-UNESP, Rio Claro-SP, Brasil.
  • Valmir Fernandes de Lira Programa de mestrado e doutorado em Educação Fí­sica pela Universidade Católica de Brasí­lia, Brasí­lia, DF.
  • Ricardo Yukio Asano Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO. Programa de mestrado e doutorado em Educação Fí­sica pela Universidade Católica de Brasí­lia, Brasí­lia, DF.
  • Nardha Calaça Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO.
  • João Bartholomeu Neto Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO. Programa de mestrado e doutorado em Educação Fí­sica pela Universidade Católica de Brasí­lia, Brasí­lia, DF.
Palabras clave: Gimnasia laboral, Compañias, Salud

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo investigar los factores positivos y negativos para la implantación de la gimnasia laboral (GL) en medianas empresas de Gurupi-TO. Inicialmente se realizó un relevamiento y caracterización de las medianas empresas de la ciudad. Las empresas se dividieron en dos grupos: empresas con LM y empresas sin LM. Se aplicaron entrevistas a los responsables de cada empresa, consistentes en preguntas abiertas y cerradas aplicadas en diferentes días entre las empresas participantes en el estudio. De las siete empresas seleccionadas, dos empresas tenían un programa GL y cinco no. Se concluye que en las empresas que cuentan con GL, el discurso fue en el sentido de preocupación por el empleado en relación a la salud, el estrés y el desempeño; Entre las empresas que no cuentan con programa GL, existe una dificultad por las localidades donde se ubican los empleados, la distancia entre el sector industrial y el casco urbano y la falta de un profesional interesado en ofrecer el programa.

Biografía del autor/a

Claudio de Oliveira Assumpção, Universidade Estadual de São Paulo (UNESP). Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Tecnologias - IB-UNESP, Rio Claro-SP, Brasil.

Possui graduação em Educação Fí­sica, especialização em Fisiologia do Esforço e mestrado em Educação Fí­sica pela Universidade Metodista de Piracicaba-UNIMEP (1999, 2001 e 2006 respectivamente). Atulamente cursa o Doutorado no Instituto de Biociências da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - UNESP campus de Rio Claro, onde é Membro do Laboratório de Avaliação da Performance Humana-LAPH. Atua principalmente nos seguintes temas: dano muscular, economia de movimento, alterações cinéticas e cinemáticas induzidas pelo exercí­cio, efeito protetor, alterações bioquí­micas e endócrinas induzidas pelo exercí­cio, qualidade de vida, treinamento aeróbio e resistido, aptidão fí­sica.

Ricardo Yukio Asano, Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO. Programa de mestrado e doutorado em Educação Fí­sica pela Universidade Católica de Brasí­lia, Brasí­lia, DF.

Possui graduação em Educação Fí­sica pela Escola Superior de Educação Fí­sica de Jundiaí­ (1998), Pós Graduação em Fisiologia do Exercí­cio pela FMU, Mestrado em Educação Fí­sica pela Universidade Metodista de Piracicaba (2004) e Doutorando em Educação Fí­sica na Universidade Católica de Brasí­lia (UCB). Atualmente é professor (adjunto) da Fundação Unirg, nos cursos de Educação Fí­sica e Fisiterapia. Tem experiência docente nas disciplinas Futebol, natação, Basquete, monografia, estágio, fisiologia humana e Fisiologia do exercí­cio. Ministrou disciplinas de Pós Graduação na ETHAL (avaliação funcional), FASE (sistema hormonal e meio ambiente e exercí­cio) e CESTEP (Avaliação e Aptidão Fí­sica) em cursos de Fisiologia do exercí­cio. Pesquisador do Centro Universitário UNIRG com projetos sobre Prevenção do diabetes em adolescentes com sobrepeso. Foi Coordenador de projeto de pesquisa sobre Marcha e equilibrio em idosos financiado pelo FINEP e coordenador de projeto de extensão intitulado Casa do atleta, que oferece avaliação fí­sica e instrução de treinamento desportivo na cidade de Gurupi-TO. Atualmente é bolsista CAPES para o projeto de pesquisa relacionando a atividade da Bradicinina e óxido ní­trico e intensidade do exercí­cio financiado pelo CNPQ/Universal.

João Bartholomeu Neto, Centro Universitário UnirG, Gurupi, TO. Programa de mestrado e doutorado em Educação Fí­sica pela Universidade Católica de Brasí­lia, Brasí­lia, DF.

Possui graduação em Educação Fí­sica pela Universidade Metodista de Piracicaba (2002); Especialização em Ciência do Treinamento Desportivo pela Universidade Estadual de Campinas (2003); Mestrado em Educação Fí­sica (Performance Humana) pela Universidade Metodista de Piracicaba (2006). Atualmente é professor do Centro Universitàrio UNIRG, responsável pelas disciplinas Nutrição, metabolismo e desenvolvimento infantil, Fisiologia Humana, Estágio Supervisionado III e Basquetebol no curso de Educação Fí­sica; e professor de Fisiologia Humana no curso de Enfermagem. Concluiu especialização em urgência e emergência (2011) e ingressou no programa de Doutorado na Universidade Católica de Brasí­lia em 2011.

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Publicado
2012-11-20
Cómo citar
Conceição, F. R., Assumpção, C. de O., de Lira, V. F., Asano, R. Y., Calaça, N., & Neto, J. B. (2012). Factores positivos y negativos para la implementación de un programa de gimnasia laboral en Gurupi-TO. Revista Brasileña De Prescripción Y Fisiología Del Ejercicio, 6(35). Recuperado a partir de https://www.rbpfex.com.br/index.php/rbpfex/article/view/446
Número
Vol. 6 Núm. 35 (2012)
Sección
Artículos Científicos - Originales

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